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水果老虎机:用人单位依法应支付的最低劳动报酬

时间:2021/7/12 18:15:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:今年以来,很多地方陆续提高了每月最低工资标准,这让人们很期待。经记者整理,本轮上调的各省、自治区、直辖市月最低工资普遍上涨了100元以上,小时最低工资也看涨。为什么这一轮的工资标准提高了,办公室员工能得到多少?这对雇主有影响吗?记者对有关情况进行了调查。涨了多少钱,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合...
今年以来,很多地方陆续提高了每月最低工资标准,这让人们很期待。经记者整理,本轮上调的各省、自治区、直辖市月最低工资普遍上涨了100元以上,小时最低工资也看涨。为什么这一轮的工资标准提高了,办公室员工能得到多少?这对雇主有影响吗?记者对有关情况进行了调查。

涨了多少钱,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全职工人,小时最低工资标准适用于兼职工人。

从7月1日起,上海将把最低工资标准由每月2480元调整为2590元,提高110元,小时最低工资标准由每小时22元调整为每小时23元。同日,天津市最低工资标准也进行了调整,由每月2050元调整为每月2180元,增加了130元;小时最低工资标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。

从8月1日起,北京最低工资标准也将从2200元调整为2320元,提高了120元,小时最低工资标准将从每小时12.64元调整为每小时13.33元。

不仅是上述地区,从今年第二季度开始,江西、黑龙江、新疆、陕西、西藏等省一级最低工资标准分别提高到每月1850元、1860元、1900元、1950元、1850元。与此同时,安徽、吉林、四川、广东、海南等地在今年发布的有关政府信息中提到,计划在2021年调整最低工资标准。

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